Profil Teknik Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik SMK Tamansiswa Mojokerto

SMK Tamansiswa Mojokerto mempunyai salah satu program keahlian adalah Teknik Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik (TIPTL), merupakan program keahlian yang pertama kali yang ada di SMK dahulu STM Tamansiswa Mojokerto. Program keahlian ini telah banyak mengukir prestasi baik dibidang akademik maupun non akademik.
Program keahlian Teknik Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik (TIPTL), setiap tahun mengalami perkembangan baik dibidang sarana dan prasaran maupun jumlah siswanya. Pertama dibuka rombongan belajarnya hanya satu kelas, itupun jumlah siswanya hanya beberapa siswa. Sekarang jumlah rombongan yang ada 15 (lima belas) rombongan belajar dengan rincian 5 rombel kelas 10, 5 rombel kelas 11 dan 5 rombel kelas 12.

Secara umum Teknik Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik mempelajari ilmu tentang gambar teknik listrik, rangkaian elektornika, rangkaian kontrol listrik, layout PCB, software aplikasi untuk rangkaian kontrol listrik, komponen elektronika, elektromekanik, instalasi penerangan listrik bangunan gedung, instalasi penerangan listrik jalan, instalasi tenaga listrik 3 fase, instalasi motor listrik, mengoperasikan PLC, perbaikan peralatan listrik, dll.

Tujuan Kompetensi Keahlian Teknik Instalasi Tenaga Listrik
Kompetensi Keahlian Teknik Instalasi Tenaga Listrik pada SMK Tamansiswa Mojokerto bertujuan untuk;

1. Meningkatkan keimanan dan ketaqwaan peserta didik terhadap Tuhan Yang Maha Esa.
2. Mendidik peserta didik agar menjadi warga negara yang bertanggung jawab.
3. Mendidik peserta didik agar dapat menerapkan hidup sehat, memiliki wawasan pengetahuan dan seni.
4. Mendidik peserta didik dengan keahlian dan ketrampilan dalam Kompetensi Keahlian Teknik Instalasi Tenaga Listrik, agar nantinya peserta didik dapat bekerja baik secara mandiri atau mengisi pekerjaan yang ada di Dunia Usaha dan Dunia Industri sebagai tenaga kerja tingkat menengah.
5. Mendidik Peserta Didik agar mampu memilih karir, berkompetisi dan mengembangkan sikap profesional dalam Kompetensi Keahlian Teknik Instalasi Tenaga Listrik.
6. Membekali Peserta Didik dengan ilmu pengetahuan dan ketrampilan sebagai bekal bagi yang berminat untuk melanjutkan pendidikan yang lebih tinggi.

PROSPEK KERJA

1. Bekerja di Industri
Pilihan pertama yang bisa diambil oleh siswa dengan jurusan ketenagaanlistrikan ialah berkiprah di dunia industri. Mengapa? Karena tentunya setiap industri menggunakan tenaga listrik sebagai penggerak dalam proses produksinya. Setiap industri pastinya menggunakan tenaga listrik, dan yang pasti setiap industri swasta membutuhkan pekerja terampil yang bisa memanfaatkan dan mengelola tenaga listrik tersebut. Nah di sinilah adanya peluang yang bisa diambil oleh lulusan SMK jurusan ketenagaanlistrikan. Soal gaji tentunya akan sesuai dengan jabatan anda.

2. Bekerja di BUMN
Badan Usaha Milik Negara atau biasa disingkat dengan BUMN merupakan perusahaan yang didirikan oleh pemerintah Indonesia untuk mengurusi atau suatu produk tertentu. Ada banyak sekali BUMN yang telah didirikan, seperti PLN, PT KAI, PTBA, Pertamina, PGN, dan masing banyak lagi. Nah, para lulusan SMK khususnya jurusan Instalasi listrik bisa memasuki semua jenis BUMN tersebut. Karena pastinya setiap perusahaan BUMN menggunakan tenaga listrik sebagai penunjang produksinya. Untuk urusan gaji, BUMN merupakan tempat yang paling unggul, ditambah lagi dengan tunjangan-tunjangan lainnya sehingga membuat kehidupan pekerjanya lebih terjamin. Oleh sebab itu, banyak para siswa dan mahasiswa yang berbondong-bondong untuk bekerja di BUMN.

3. Berwirausaha
Di samping bertujuan untuk menciptakan tenaga kerja yang terampi di masing-masing bidangnya, SMK juga memiliki misi lain. Yaitu menciptakan pengusaha-pengusaha baru. Bagi anda yang lulusan Teknik Ketenagaanlistrikan juga bisa ikut mewujudkan misi tersebut. Peluang usahanya pun cukup luas. Misalnya anda membuat badan yang menerima jasa pemasangan instalasi listrik, penjualan alat-alat kelistrikan, dan usaha-usaha lainnya. Pada saat merintis, anda bisa mengajak teman anda yang memiliki visi sama. Dan apabila usaha anda telah berkembang pesat dan tidak sanggup untuk mengurusinya sendiri, maka anda bisa merekrut karyawan yang memiliki keahliah sesuai yang dibutuhkan.